Dic 212018
 

gorro

Estimados Compañeros y Compañeras:

Desde co.bas vamos a solicitar información para poder evaluar y estudiar las propuestas de Prejubilaciones que nos presente la Dirección de Indra.

Debido a que hace unos meses por parte de algún sindicato se dieron informaciones sobre despidos de mayores de 50 años y el comienzo de un proceso de prejubilaciones, co.bas el 15/10/2018 solicitó a Relaciones Laborales, con copia al resto de representación sindical de Indra Soluciones TI, una reunión para solicitar explicaciones sobre los despidos y si procediese hablar de prejubilaciones.

Motivado o no por nuestra petición, la dirección de la empresa nos convocó a una reunión el 18 de Diciembre, incluyendo en dicha convocatoria al resto de representación sindical de las empresas del Grupo Indra.

En la reunión no nos respondieron ni aclarararon nada sobre las noticias del gran número de despidos a los mayores de 50 años. Esperamos que alguien nos lo aclare.

Referente al tema de Prejubilaciones se dijo lo siguiente:

Están viendo si tiene sentido alguna ventana de prejubilaciones doblemente voluntaria (acotada).

  • La negociación, se abordará después de Reyes.
  • La prejubilación sería de mutuo acuerdo.
  • La edad no está definida todavía, pero por encima de los 60 años.
  • Actualmente hay 400 empleados mayores de 60.
  • La empresa aceptaría unas 70 solicitudes aproximadamente.
  • Se realizará en 2019.
  • En enero nos presentarán una propuesta.
  • Hablan de que se enfrentan a estos problemas:
  1. Tienen que evaluar la capacidad de reemplazar a los que deseen prejubilarse.
  2. Por otro lado, el coste.

En próximos comunicados os seguiremos informando.

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